Kommunikation och ledarskap
Så leder du ditt småföretag till framgång
Småföretag bör placera ett professionellt ledarskap högre upp på agendan ... Full story
Öka din karisma - öka din framgång på jobbet
När påfågeln ska få uppmärksamhet använder han hela sitt parti av fjädrar. När vi människor vill få uppmärksamhet behöver vi också vara färgstarka i vårt sätt att uttrycka oss. ... Full story
Konsten att bli en bra projektledare
Den som vill bli en bra projektledare får alltid börja med sig själv. ... Full story
OM man skapar ökat mod och medvetenhet i organisationskulturen – VAD händer då?
Vi ska prata om den sociala trendens högaktuella område som råder idag, om kommunikationsssortering och organisationskultur, hur man skapar mod och medvetenhet för utveckling och förändring i företag. ... Full story
Olika möten kräver olika fokus
För att åstadkomma resultat och förnyelse av företagets möten krävs en bearbetning av både en organisations struktur och kultur. ... Full story
Tips för dig som vill anlita en moderator
En moderator är ankaret som ansvarar för att leda ett event, konferens, paneldebatt eller annan tillställning. ... Full story
Är du en ”insider” eller ”outsider” ?
Idag har vi börjat ta in att konsten och kulturen bör komma in och påverka arbetsmarknaden, främst bland chefer för att skapa ett trevligare arbetsklimat. ... Full story
Så får ni den effekt ni önskar av företagets möten
Företag och organisationer använder minst 25 procent av arbetstiden till möten utan att veta vilken effekt de får. För ett företag med 1 000 anställda kostar den faktiska mötestiden cirka 160 miljoner kronor per år. ... Full story
Konferenstekniken som revolutionerar och effektiviserar framtidens möten
Webbaserade lösningar och ”appar” kan effektivisera och hjälpa deltagarna att få ut mesta möjliga av konferensen. Tekniken gör stora framsteg och nya lösningar som effektiviserar våra möten lanseras ständigt. ... Full story
Feedback på jobbet ger förutsättningar för en öppen och rak dialog
Att ta och ge feedback på jobbet bidrar inte bara till en god stämning och en trevlig arbetsmiljö, det kan också fördjupa relationen mellan medarbetare och göra dem mer effektiva i vardagen. När vi får återkoppling på det vi gör kan var och en utvecklas och bli bättre. Beröm får dessutom de flesta att prestera bättre. ... Full story
Två tredjedelar av elpriset för privatkonsumenter är skatt och avgifter
Tankesmedjan Liberalerna lämnar en pinfärsk rapport som lyfter fram såväl...
Kunskapskraven ökar på dagens och morgondagens arbetsmarknad
Men vad är då kunskap och konkret kompetens?...Intervjua – är det bara att ställa frågor?
Här kommer tips & tricks!...
Tid För USA - BOKA TID för dig själv
De flesta av oss har ett ganska späckat schema. Det...
